按照中國船舶集團推進“雙百行動”改革總體部署，為促進前衛表業公司轉型發展，改善資本結構，提升產業競爭力，激發企業內生動力，經中國船舶集團批準，前衛科技完成前衛表業公司股權多元化及核心員工股權激勵改革工作。

       本次改革采用非公開協議增資方式,引進中船投資公司，并同步實施科技型企業員工股權激勵。本次改革對前衛表業公司增資約6477萬元，其中中船投資公司增資約4339萬元，持股比例為10%，員工持股平臺增資2138萬元，持股比例約4.93%。

       本次改革在充分利用中船投資公司產業投資優勢和市場資源，助力產業發展的同時，在前衛表業公司同步實施核心員工股權激勵，建立員工與企業“共謀發展、共擔風險、共享收益”的激勵約束機制，有效調動員工的積極性和創造性，共同推動科技研發、產品升級，不斷增強企業核心競爭力。

       前衛表業公司將持續推進深化改革，加強黨的領導和黨的建設，完善中國特色現代企業制度，健全市場化經營機制，強化科技創新，優化管控模式，推動管理提升，促進企業高質量發展。